百川学社首期开营，BAI资本龙宇：引源头活水，待百川奔流

2021年5月15-16日，“百川学社”一期集结于坐落亮马河畔的BAI资本北京办公室。20家被投企业的创始人及高管通过两日的高密度学习碰撞，一道拨开云雾见天日。

百川学社，意取“海纳百川，有容乃大”，是BAI资本打造的企业家学习型组织，旨在通过成体系的课程设计与丰富的模块体验，搭建企业家互相交流的能量场域，碰撞智慧、交换体验、置换资源，形成真正的生态体系和朋友圈。首期百川学社与推出“科学创业”理论体系的新一代商学院高维学堂合作。

“这个场的质量到底能有多高，全看大家——看大家打开得有多透明，思考得有多深刻。希望大家一起把我们百川学社做得实至名归，真正达到‘海纳百川、有容乃大’的境界，BAI把最好的源头活水为大家海纳百川地引进来，但绝不仅以BAI自己的格局和视野拘泥大家的想象。每一个人都是不一样的，带来不同颜色、声音、气味的非常有活力的朋友圈。”BAI资本创始及管理合伙人龙宇寄语道。

开营仪式上，百川学社特别邀请了嘉御基金创始合伙人兼董事长、前阿里巴巴CEO卫哲以“建铁军、出干部”为题，展开了一场关于团队建设的分享。其中的“招兵不能“‘拉壮丁’，也不轻易下放招人权” 、“跨级了解情况，逐级布置任务”、“新人入职第一课，必须是老板亲自来讲”等观点启发了在场学员的思考。朴素又深刻的道理或许反直觉，却总在常识之中。

首期课程第一个模块内容从管理学先驱德鲁克的经典理论出发，结合企业现实，为业务增长、组织管理出谋划策，归纳总结了众多切实易用的企业诊断和提升模型。底层旨在激发组织主动性，让工作中的每个人，都成为有效的管理者。导师邓良和欧阳开贵均研究专注研究德鲁克思想超20年，辅导过数千名高管和企业家。

百川学社致力于打造一个百家争鸣、思想激荡的学社雅集，做创业者最朴素最真挚的朋友，提供切实有效的帮助。根据长期观察，组织、业务、人，几乎所有企业的问题都围绕这三个点产生。因此，百川学社首期的全年课程都将据此展开，既高屋建瓴，又有实战落地。

据悉，百川学社下一模块“组织设计与支撑”课程将在7月初举行，由蒋伟良博士等亲授，聚焦组织与绩效两大问题。未来还将陆续落地2C品牌定位与增长、2B产品开发与销售、人才招聘与激活等多元课程模块，通过邀请行业专家开讲，辅以特色环节，从方法论到落地执行，全流程助力企业成长。导师团中既有来自宝洁，华为等一线企业的管理实践者，也有曾为多家明星创业公司提供战略性业务咨询的专家顾问。

百川恒久奔流，热情与智慧永不落幕。在未来的课程中，百川学社期待看到更多有气象的格局，有积淀的经历，有思考的输出。相聚孟夏时节，与BAI资本一同见证这个透明而深刻的能量场域不断升温。

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