今日要闻!贵州誉能装备（集团）有限公司抓好“三类人才”赋能产业高质量发展

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人才是企业发展的核心要素。近年来，贵州誉能装备（集团）有限公司全面贯彻落实中央、省、六盘水市和盘州市人才工作部署，充分发挥党建引领核心作用，坚持“党建+人才”培育模式，抓好高端人才引进、本土人才培育、年轻人才储备的搭建与运营，激活人才服务“红色引擎”，积极探索具有企业特色人才培育新模式，为公司的发展提供强大人才支撑。

积极引进“高端人才”。实施高精尖缺人才引领工程，立足产业发展，引进一批高精尖管理人才、创新人才、研发人才和高技能人才，开展技术攻关，公司现已取得7项安标证书、拥有12项煤矿设备维修资质、拥有综架工作面的可视化装置、迈步自移动列车系统等10多项专利。坚持校企合作，公司与中国矿业大学和山东科技大学电子工程学院深入合作，引进8名博士、12名硕士，组建专业研发团队，专注于研发开采急倾斜极薄煤层的综采综掘设备，研发组进驻公司不到3个月的时间，设计图纸已初步形成，正实施设备动力测试，为下一步申请专利、生产急倾斜极薄煤层综采综掘设备，提高煤矿机械化开采水平打下坚实基础。

加强培育“本土人才”。建立严格、周密、可操作性强的人才素质考评机制，开展技能大比武、技能考核活动，在公司营造“学技术、比技能、提质量、重人才”的浓厚氛围。定期开展技能考核、技术大比武活动，组织电工、焊工、车工9名职工参加六盘水市2022年职工职业技能竞赛，其中2名职工荣获竞赛（冶金行业）焊工组三等奖，并被授予“凉都金牌工人”称号。大力实施“青蓝工程”，先后选派200余名员工到贵州贵达安全培训中心、上海发那科机器人有限公司、山东能源重装集团公司等进行系统学习，邀请山能重装塔高公司、河北冀凯装备科技公司、凯盛重工公司、国科中迈能源科技公司、徐州立人机械公司技术专家到公司生产一线开展技能培训，着力提升员工技术攻坚能力。向人社部门申请获批技能认证资质，在园区内开展成人技能认定。

着力完善“储备人才”。党支部牵线搭桥，与六盘水职业技术学院、六盘水师范学院建立长期合作关系，与部分考生签订协议，由公司帮助考生解决在校期间的学费，学生毕业之后直接到企业上班。与攀枝花焊接技术学院、贵州省装备制造学院合作，签订人才培养和输送协议，在满足企业用工需要的基础上，对盘州市其他企业所需用工进行劳务输出，形成完整的人才输送链条。同时，公司坚持把普通党员培养成企业骨干，把骨干培养成党员，将更多优秀人才凝聚到党员队伍中来，进一步加强党员人才力量的储备，设立党员先锋岗和示范区，鼓励党员参加业务比武和竞赛，引导党员立足岗位，发挥先锋模范作用，通过岗位学习、岗位成才，尽早担当骨干或领导角色。

张红阳 余成飞 周观成

编辑 鲁媛

二审 刘定珲

三审 马刚 孙勤

关键词： 有限公司 六盘水市 技术专家