世界快消息！「乐业山东」工业互联网行业高质量发展的山东探索

10月12号上午，山东广播电视台综合广播融媒直播节目《乐业山东》邀请山东省工业互联网协会秘书长陈宇等来到直播间，介绍山东工业互联网行业发展及人才需求等方面的内容。

(资料图片仅供参考)

《乐业山东》直播间

山东省工业互联网协会：

深耕工业互联网领域 做好探路先锋

山东省工业互联网协会秘书长陈宇介绍，山东省工业互联网协会于2019年9月3日在济南成立。会员主要涵盖工业互联网服务商、企业、科研院所、高校、培训教育机构、银行、基金会等领域。

工业互联网的本质和核心是企业通过工业互联网把设备、生产线、工厂、供应商、产品和客户紧密地连接融合起来，拉长制造业产业链，形成跨设备、跨系统、跨厂区、跨地区的互联互通，推动制造服务体系智能化，实现制造业和服务业之间的跨越发展，使工业经济各种要素资源能够高效共享。

山东省工业互联网协会主要协助相关部门开展工业互联网发展调查研究，制定技术和服务相关标准、产业政策、行业法规，组织会员单位联合建设工业互联网平台应用创新推广中心，推动工业互联网上下游关键技术攻关和应用推广普及等创新服务。

黄河工业互联网产业：

山东首个国家级工业互联网产业创新平台项目

黄河工业互联网产业有限公司CEO王新介绍，公司是达沃集团主导，联合济南起步区云行工业互联网推广中心共同成立的、专注于工业互联网产业运营、服务管理的现代服务型企业。

目前，公司正在承接建设位于济南起步区的国家级工业互联网应用创新推广中心展厅项目，这是山东首个国家级的工业互联网产业创新平台项目。项目建成后，将积极推动国家级山东半岛工业互联网示范区和工业互联网合作创新山东中心项目的同步落地，共同构建“工赋山东”工业互联网产业新品牌、新动能、新生态。

济南希润自动化科技：

填补工装检测机器人领域空白

济南希润自动化科技有限公司首席战略官殷和国介绍，公司面向传统汽车、新能源汽车和智能网联汽车，自主开发涂装智能控制系统，目前机器人控制、定量控制等核心装备实现了80%的自主化。公司在上海设立研究院，实现了导轨等多款关键装备的批量国产化替代。同时，与一汽大众共同研发的PVC涂装多功能机器人系统应用，填补了国内“汽车四大工艺总成生产线环保节能型涂装”领域空白，在国内工装检测机器人系统尚属首例。

中教双元：

打造多元化中高端复合型技术人才培养平台

中教双元（山东）智能科技发展有限公司副总经理 邱辰

中教双元（山东）智能科技发展有限公司副总经理邱辰介绍，公司主要围绕工业互联网、智能制造、新一代信息技术，致力于为院校、企业、学生输出基于岗位需求的人才体系解决方案，深入打造多元化中高端复合型技术人才培养平台，为人才供给端、需求端双向赋能。目前已输出贯通“中职 - 高职 - 应用型本科”的一体化应用型人才培养方案。

山东工业互联网行业人才需求：

岗位多元 需求多样

山东省工业互联网协会秘书长陈宇介绍，根据工业互联网网络、平台、安全三大体系和行业应用，将工业互联网企业主要划分为五类：工业企业、工业互联网平台企业、运营商、工业互联网安全领域企业系统、集成商。目前工业互联网领域企业岗位多元，需求并不统一。

工业企业用人需求集中在平台使用、工业网络维护、智能产线操作等方面。

工业互联网平台企业:用人需求集中在平台架构、平台开发、工业APP开发、平台维护、工业企业转型解决方案规划与实施等方面。

运营商用人需求主要集中在网络运维、SD-WAN产品研发与推广、5G在工业中应用等方向。

系统集成商用人需求除了传统的自动化工程师、测试工程师，新兴的数字化工厂项目经理，还涉及工业互联网网络、平台、安全三大体系相关工作岗位，如工业APP架构师、工业大数据工程师等。

山东省工业互联网协会秘书长 陈宇

工业互联网行业人才招聘与培养的三大路径

“人才是企业发展之本”。山东省工业互联网协会秘书长陈宇介绍，企业需要制定人才画像。工业互联网发展需要复合型、多维度、多层次人才，目前还比较缺乏系统的工业互联网人才培养机制和人才的认定标准。建议企业建立清晰的人才标准，制定精准人才画像，清晰直观的展示工业互联网人才的群体特征，为企业选拔人才提供依据。

加强企业内训，培养领军人才。工业互联网是系统工程、长期工程，工业互联网技能人才是复合型人才。建议企业在转型升级的过程中,基于自身发展，搭建科学合理的人才培养体系，加快人才转型，培养领军人才。

加强与院校合作，深化工业互联网产教融合。深化产教融合是解决企业人才需求与高校人才供给脱节问题的有效途径。建议企业在发展过程中，积极寻求与高校的合作，节约企业培训和技能培训的时间和成本。