公司简介
中国能源建设集团投资有限公司(以下简称投资公司)成立于2014年5月,注册资本60亿元,为中国能源建设股份有限公司(以下简称中国能建)的全资子公司,是中国能建投资业务旗舰和核心平台,承担着中国能建产业牵引、拉动、转型、升级、发展的历史使命。 投资公司以产业投资为主干,以资本运作与融资建设为两翼,以产融结合为保障,重点开展综合能源电力投资、国际能源与资源投资、重大基础设施投资、战略新兴产业投资、股权投资与并购,以及投资管理与咨询等,业务已覆盖15个国家(地区)及国内27个省、自治区和直辖市。公司致力于打造成为中国能建的综合能源电力投资开发运营中心、重大基础设施投资运营中心、战略新兴产业孵化中心、资本与资产经营中心和重要的利润增长极(简称“四心一极”),致力于建设成为具有产业带动力、行业竞争力和品牌影响力的集约型、效益型、专业化、国际化(简称“两型两化”)的资本运营公司。(资料图片仅供参考)
招聘需求
现根据业务发展需要,决定面向社会公开招聘部分所属单位领导人员,选聘岗位需求如下:
应聘条件
(一)基本条件 1.符合国有企业领导人员“20字”标准,认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质较高,政治立场坚定。 2.高度认同中国能建和投资公司的战略目标、核心价值观和企业文化。 3.具有相应的理论政策水平,熟悉国家经济发展政策、行业发展形势和相关法律法规,掌握现代企业管理有关知识; 4.具有较强的学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力,勇于担当,善于作为,甘于奉献; 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良从业记录。 (二)任职资格条件 1.年龄一般不超过45周岁。具有大学本科及以上学历。一般应具有相关专业高级及以上专业技术资格或相关职(执)业资格。公司内部平级应聘的,不受年龄、学历和职称条件限制。 2.具有电力行业10年以上工作经历,3年以上相关管理经验,具有较强的政策理论水平和经营开发能力。 3.中国能建及投资公司所属企业人员报名须具有部门负责人工作经历,职级按照中国能建岗位序列管理办法对应,且应满足干部选拔任用规定的任职年限要求。 (三)其他规定 1.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与公开招聘;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的不得报名高一级岗位。 2.公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。
招聘程序
网上报名 资格审查及初评 综合测评 组织考察 研究确定 任用公示 入职安排及聘用
人力资源政策
1.在薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行; 2. 聘用人员与用人主体单位签订劳动合同,并按公司有关规定约定试用期。
其他注意事项
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责任编辑丨彭 敏
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源丨中国能建