苏宁易购创始人张近东辞任董事长 选择放手支持年轻干部

苏宁易购高层格局生变。12日晚间，苏宁易购(002024)发布多条公告称，苏宁易购创始人张近东向董事会提出辞任苏宁易购董事长一职。张近东提名其子张康阳作为公司第七届董事会非独立董事候选人。

张近东辞去董事长等职务，提名张康阳为非独立董事候选人

公告显示，张近东宣布辞去公司董事长、董事任职以及董事会战略委员会主任委员职务。公司董事杨光向董事会提出辞去董事职务，董事孙为民提出辞去公司副董事长、董事任职，董事孟祥胜提出辞去公司董事任职，孙为民与孟祥胜辞去董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员、董事会审计委员会、董事会薪酬与考核委员会委员职务。

与此同时，张近东提名其子张康阳作为公司第七届董事会非独立董事候选人。公开资料显示，张康阳，中国国籍，1991年出生，本科学历。毕业于美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院，曾在摩根士丹利资本市场部就任分析师，2016年3月加入苏宁，曾任苏宁国际业务发展中心总裁、欧洲足球俱乐部协会董事、欧洲足球协会联盟经济组委员，现任意大利国际米兰足球俱乐部主席、日本LAOX株式会社董事。

公告称，苏宁易购第七届董事会第十六次会议审议通过了《关于聘任名誉董事长的议案》，同意聘任张近东为公司名誉董事长。张近东将继续发挥其多年在零售行业发展中积累的经验与能力，为公司中长期的战略发展提供宝贵的意见和建议，在管理变革、推进企业文化传承方面给予公司指导。

此外，为保证公司董事会工作正常进行，经公司股东张近东、股东淘宝(中国)软件有限公司以及股东新新零售基金二期提名，公司第七届董事会第十六次会议审议通过黄明端、冼汉迪、曹群、张康阳为公司第七届董事会非独立董事候选人，任期期限自股东大会审议通过之日其至本届董事会任期届满为止。

上述改选董事议程将于7月29日召开的临时股东大会进行审议。苏宁易购表示，董事会成员改选完成后，公司董事会成员构成更加多元，战略股东代表董事将发挥其自身战略管理、经营及投资管理等方面的专业经营，进一步推动公司的持续、稳定、健康发展。

张近东发布员工信：选择放手支持年轻干部

7月12日晚间，网络上流传着一封张近东辞任后，面向苏宁易购全体员工的公开信。信中提到，公司面对年轻人才的培养，在集团25周年时，提出要大胆任用85后、90后为代表的年轻干部，在集团30周年时，提出要迈向“全员创业”的新阶段。

“如今一批又一批的年轻干部成长、成熟，已经成为企业的中流砥柱，所以今天我选择了更进一步的放手支持，主动向董事会申请辞去易购董事长职务，只担任名誉董事长。”谈及未来，张近东在信中表示，作为苏宁易购的名誉董事长，将继续与大家并肩作战。

张近东等16.96%股份转让已完成过户

同日，苏宁易购发布的公告称，张近东、苏宁电器、西藏信托有限公司(下称“西藏信托”)、苏宁控股等已将协议股份转让给江苏新新零售创新基金二期(有限合伙)(下称“新新零售基金二期”)。此次股份转让后，张近东持有苏宁易购的比例为17.62%，苏宁控股持股比例为2.73%，苏宁电器持股比例为1.39%，西藏信托不再持股，新新零售基金二期持股比例为16.96%。

苏宁易购宣布，张近东及其一致行动人苏宁控股集团、股东苏宁电器集团已完成将上市公司16.96%的股份转让给新新零售基金二期，完成引入新一轮战投。

同时，苏宁易购发布公告称，减持计划实施完毕，公司持股5%以上股东苏宁电器集团累计减持4.08%股份。也就是说，苏宁电器集团完成3.79亿股减持套现超21亿元。

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